招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
1、招聘员工；
2、对新招聘的员工做培训计划，督促各部门对新员工进行岗前培训并记录各部门的培训结果；
3、对公司员工进行考勤管理，在月底作出公司员工的考勤表；
4、按照公司员工的出勤、岗位工资、计件数量作出公司员工工资表，并及时上交给财务；
5、协助总经理制定公司的相应规章制度；
6、负责书写对外的文档；
7、出席公司例会，记录会议纪要，经总经理审阅后下发各部门并存档；
8、追踪会议纪要结果，并在下次会议时提交；
9、负责公司其他后勤工作事项。
10、办公用品计划预算与采购
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