新阶段新开局、新要求新举措，面对越发激烈的人才竞争，仪征从调研着手、以园区开篇。3月4日下午，仪征市委组织部副部长顾伟带队赴仪征经济开发区开展人才工作专题调研，现场访企问需，掌握一手信息，了解一线情况。
聚焦园区，突出“二次创业”人才贡献
人才工作专题调研第一站放在仪征经济开发区，不仅是因为开发区是仪征产业发展的排头兵、人才集聚的主阵地，更是近年来先后落户了一批重大产业项目，陆续招引了一批新能源、新材料等新兴领域的高层次人才创新创业项目，产业、人才等要素不断集聚，创新发展的态势越发显著，人才的作用也越发不可忽视。
面对疫情后时代的竞争形势和园区“二次创业”的任务要求，仪征经济开发区作为我市唯一一家省级经济开发区，必须突出创新、重视人才。
紧盯需求，放大“政策优势”集聚人才
随着腾讯云、电信云、移动云等一朵朵“云”的飘来，中兴派能二期、依利安达二期等一只只“果”的落地，园区产业、企业对人才的需求前所未有。
港资企业依利安达，这家专门从事PCB板材生产的企业正在进行二厂的建设，将来需要700多名一线基础员工。“我们企业骨干人才的招引需要地方政府进一步放宽政策条件，让更多企业需要的实用人才能享受到”，相关企业负责人说。
全球前三的储能电池生产企业中兴派能，专门从事磷酸铁锂电池研发和生产，多年来一直在人才、科技上持续投入，先后招引了国家973首席科学家、海外高级专家等在内的一批高层次人才。而面对电池行业的激烈竞争，技术竞争首当其冲，人才竞争更是关键核心。企业负责人杨总说：“现阶段，我们需要增强创新能力，提高核心竞争力，最主要一条就是行业尖端人才的引进，我们希望地方政府加大政策扶持力度，提升地方对高端人才的吸引力，让我们企业更有余力应对其他方面的竞争”。
把脉开方，推动“产才融合”人才先行
最后，园区就全年重点人才工作、新增人才项目、重点人才工程申报、新一批科技镇长团选聘、政策制定等工作逐一进行了详细的汇报。
市委组织部副部长顾伟对园区人才的发展情况给予了肯定，并从务实、有效的角度，在全年重点工作推进、人才一站式服务平台建设、重点项目申报等方面提出了具体建议。
下一步，市委组织部将继续赴各园区、镇开展专题调研，抓好全年工作新开局。
