很多时候，一个刚踏入职场不久的毕业生，开始人生旅途真正意义上的第一份工作。或许是职场生存法则了解的太少，又或者老人存在对新人的排挤于欺负，所以新人在工作上常常会受气，委曲求全在所难免，职场新人是否值得为了干好工作委屈自己？今天小编跟大伙一块探讨，发表个人观点，希望对正处于职场的新人或者对即将走入职场的毕业生有所帮助。
阳光职场
你要明白为何你会受到欺负
你的标签亮晃晃的在闪动，一直在强调着你是职场新人的身份，那么别人不欺负你欺负谁？你要知道，老人也是这么过来的，所以不要有太多的负担，你只需要对你的本职工作租纳做到尽职尽责，别人就没有理由找你的茬。
你工作是为了什么
每个人步入社会走进职场，无非是为了挣钱，用最短的时间挣到更多的钱，既然咱们是为了挣钱而工作，受点委屈怎么啦！谁没有受到过委屈、白眼，你当真了，说明你还不够强大，你经历的还是太少，所以改变不了你是新人的身份。此刻的你，只需要确定你的目标，一往直前、埋头苦干，受点委屈又算得了什么，哪天当你明白了这个道理你会发现真的就是柳暗花明又一村，你只是被委屈蒙住了双眼。
你的未来注定要有所经历
完美的工作才是你的答卷
怎样才能高效而快速的把工作做好，是你当下该考虑的问题，不要老纠结于今天睡找你茬了，明天谁打算干嘛你了，这不过都是小问题，只有做好你的本职工作，才是最主要的弊尘没任务，所以，你要多思考、多实践、多验证，这个社会注定是年轻人的战场，你就不要太在意老人了。
你该走进老板的视野了
当你一天天不断在工作中找失败，不停在失败中总结经验，相信一段时间后的你已经不再是那么的稚嫩，你的工作表现、你的完美做事效率相信也引起了老板的关注，那么请你不要骄傲，你只是跨出了第一步。接下来你展现能力的时候到了，你的idea、你的策划、只要能给公司带来利润，大胆的向老板提议吧！相信你会有意想不到的收获。
老板视野
你的强大才是最好的捍卫手段
经历了这么多，回过头来，你兄野会发现，原来一切不过只是庸人自扰，真正有能力的人是永远不会被打倒的，而今的你无人敢挑衅你的威严，只因你已经够强大。
2、百度通报内部贪腐：上海大客户销售部史帆等被警方立案侦查【猎云网北京】7月31日报道
猎云网今日获悉，百度发布《职业道德一严重违纪处理通告》，向全体百度员工通报近期公司职业道德建设部内部查处的严重违纪案件。
其中，上海大客户销售部史帆利用职务便利，谋取私利数额巨大，涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被警方正式刑事立案侦查。同时，史帆还存在虚假报销行为。史帆已被公司辞退。百家号业务部张飏在管理百家号外族滑包团队时，利用职务便利，收取两个供应商好处费 31 万余元。
据了解，
百度职业道德委员会是百度高层议事机构，实际负责内部反腐的是2011年成立的百度职业道德建设部，该机构专为百度规范员工行为、强化价值观建设。
早在2012年，百度便发布内部邮件公开通报4起严重违纪案件，涉及社区搜索部、公共事务部、知识搜索产品市场部等三个部门，百度与这4名员工解除劳动合同。
2014年11月10日，百度通过一封《同心协力，销穗备打造阳光职场》的内部邮件，向全体员工通报了2014年初“阳光职场”行动以来查处的4起涉嫌职务侵占、商业受贿的重大职业道德违规行为。百度披露，从今年年初至今，原百度 游戏 事业部总经理廖俊、搜索资源合作部负责人王庆伟、品牌展示广告部经理陈刚、展示广告运营规划部客服主管林汉超、联盟发展部总经理马国林因涉嫌商业受贿或职务侵占被公司解除劳动合同，同时百度还主动向司法机关举报立案。目前，林汉超和廖俊已被检察机关批准逮捕，马国林已被警方刑事拘留并立案调查。
2015年5月12日，百度通过《打造阳光职场 做简单可依赖的百度人》的内部邮件披露，原百度渠道部高级总监宇晖、大客户销售部副总监陈祯锋、渠道部高级经理赵志勇、百糯成渝云贵大区总监王林、百糯成渝云贵大区销售主管蒋青苓、董生敏、百糯西安分公司销售王磊，因涉嫌商业受贿或职务侵占被公司解除劳动合同，并被移交至相关司法机关依法处理。
2016年9月18日，百度在内部对当年17起严重违纪案进行了全员通报。据悉，在通报的17起违纪案中，有10起与百度糯米地方分亏毁公司有关，均为分公司人员违纪。此外，北京客户发展部、渠道部、商务合作部、搜索产品市场、贴吧、多酷 游戏 ，移动分发等多个部门员工由于不正常操作被处罚，最轻者开除，最严重者已被移交司法机关。
2018年12月29日，百度在内部信中通报：百度推荐技术平台部王某，富媒体业务部张某，度秘事业部徐某等55名员工，通过微信群接受不法出租车司机的服务，获得票面金额高于实际打车金额的发票，回公司报销，侵占差额据为己有。在明知自己的行为是虚假报销的情况下，仍然多次这样做，已经严重违反公司规章制度，触碰公司职业规则底线。百度职业道德委员会讨论决定，对涉案55名违纪员工全部予以辞退，涉案的不法出租车也已被执法部门查处。
3、专属男人的避风港，家居一楼的大空间设计若说家是女人的城堡，那么对男人来说，就是面对外界风雨的避风港与充电站。因应男性需求规划的空间，对爱家的男人来兆核说，非常重要，因为唯有充饱电，才有勇气面对人生的重重挑战。
因应不同空间条件设计的专属书房为喜爱东方风的男主人，量身打造的纯白书房，将网络管线与设备隐藏于无形，展现利落而优雅的空间风格。至于热爱运动的阳光职场菁英，则透过开放式书房设计，让工作、休闲巧妙融合，满足复合使用的需求。
为工作关系，必须经常与国外进行视讯会议，于是设计师巧妙地将餐厅变成视讯会族前掘议的办公室，高质感的吧台式餐桌兼工作桌，结合视讯影音配备，背后的餐柜则结合了男主人品味红酒的嗜好，让空间展现优雅气质。
宽敞开放的一楼，融合工业风和乡村风的设计语汇，不仅是摄影棚与办公室，精心规划的吧台区，更是亲朋好友齐聚交流的最佳场域，俨然成为摄影师专属的秘密基地。
为喜爱乡村风的爱家好男人，量身订制挑高拱门，以及造符合身高(190公分)的盥洗台，让平常在家中活动悔知，不需要弯腰驼背，能够充分享受舒适的居家生活。
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4、在职场中，最积极阳光的心态是什么？职场即是战场，没有硝烟弥漫的战场。但也会你争我夺，也会有排兵布阵和陷阱套路。更会有三十六计去实施在工作中，去完成工作和获取自己该获得的权益。
一种健康、积极且赋予创造性思维的心里素质是你的工作高人一筹，并做出彩来的软条件哪逗。故此，在职场生存，心里素质至关重要。
1、自信真诚，内心强大。自信来自于自己专业知识和技能，可以胜任工作的才能表现。更是自己硬水平和软条件在自我的体现。待人接物必须真诚，不浮夸，稳重为宜。内心强大是客服困难，敢于突破，做事有力度和有效率的表现。
2、互利多赢的主人翁心态。修炼互利多赢主人翁心态，让我们从一种新的视角来审视自己与企业、自己与团队、自己的现在与未来的关系，为我们的爱岗敬业打下更为牢固的心理基础，这就是：把自己的职业融入到企业的事业之中，与企业建立起互利共赢的战略性合作伙伴关系。
互利多赢的主人翁心态，会让我们以自由、平等、互利的职业活动与帆升企业形成健康良性的互动，在这种积极互动中，我们不仅为企业创造了卓越的绩效，为自己换来了丰厚的薪酬、福利与晋升，更换来了我们自身职业知识的丰富、职业技能的提高、职业资本的保值与增值。
互利多赢的主人翁心态，让我们彻底告别那种可怜的“
受害者
”的“打工心态”，从此，那些“当一天和尚撞一天钟”甚至不撞钟的消极无为的心态，将没有立足之地，而“我的人生我做主、我的成长我做主、我的工作我做主、我的薪酬我做主”的“四主”职业人生，在金蓝领时代将大放异彩。
3、快乐工作的阳光心态。修炼快乐工作的阳光心态，会让我们审视并思考一个眼下十分热点的话题：郁闷、无奈并工作着？还是快乐并工作着？快乐工作的秘密有两条：第一发现使你快乐的东西增加它，第二发现使你不快乐的东西减少它。
快乐工作的阳光心态让我们总是发现美好，并在自我调节的过程中，制造快乐，发酵快乐，传播快乐。境由心造，相由心生，天堂地狱由心造。拥有阳光心态，我们会在当下的工作中找到快乐，在当下的投入中体验快乐，在当下的生活中享受快乐。
快乐工作的李轿卖阳光心态，并不是说我们从此就没有了烦恼、痛苦和沮丧的消极情绪，而是积极温暖的阳光心态会真的像阳光一样，让那些阴暗潮湿甚至发霉的心情“晒晒干”，让我们发现工作与生活的意义，重新燃起热爱生活与工作的热情和激情，从而枯燥的工作也显得趣味无穷，平凡的岗位也变得熠熠生辉，我们也会成为一个名副其实的快乐工作者。
4、赋予创造性，积极主动。工作中要善于总结和分析，不能埋头苦干，也不能碌碌无为的蛮干。得其法，方能事半功倍。并在此基础上善于创新，有新想法、新思路去推进工作。这也是工作积极主动的表现。
5、为人谦和，善于团结，亦师亦友。同事之间真诚相对，公私分明，不能混为一谈。卑谦地向同事请教学习，补己之短，不能自傲不羁。团结同事，不拉帮结派，不巴结上司去满足自己的小心思。一切都从工作能力和同事、领导对你自我的认可度为检验之标准。
6、和谐奉献的感恩心态修炼和谐奉献的感恩心态，会让我们体会到人与人之间那种唇齿相依的
亲密关系
，体会到我们拥有的一切既有自己的努力，更有他人的付出，我们不能对自己得到的无动于衷，而应该怀着一颗
感恩的心
为这个社会添一些温暖、添一些和谐。
7、不怕加班，不怕劳累，善于充电。工作加班是正常的表现，不加班的公司几乎没有。所以作为员工应有优化
工作流程
，创新工作方式，尽量减少加班的义务。工作中不能投机取巧而害怕劳累。适度的劳累和压力是工作的必然，只是如何调节工作压力并减少工作劳累是每一位从业者该花功夫思考的事情。工作之余，必须爱好广泛，比如运动、旅游、看书等等。
8、树立健康的工作方式和生活方式，以求在工作和生活中能达到和谐、舒适的境地。
