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职场人情世故的书籍 中国人的人情世故书籍

来源:仪征人才网 时间:2023-07-05 作者:仪征人才网 浏览量:
1、中国式人情世故和每天一点人情世故哪本好

中国式人情世故和每天一点人情世故这两本书都是关于人际关系和社交技巧的指南,它们在帮助人们提升社交能力方面都有很高的价值。

《中国式人情世故》介绍了中国传统文化中的人情世故,包括礼仪、谦让、尊重等方面的知识。芹和这本书具有很高的实用性,可以帮助读者更好地了解中国人的思维方式和行为习惯,提高与中国人的沟通和交往能力。

而《每天一点人情世故》则是一本更加实用的社交技巧指南,它讲解了如何在日常生活中处理人际关系,包括如何与人交往、如何建立人际关系、如何处理冲突等方面的知识。这本书的内禅首贺容非常实用,可以帮助读者在工作和生活中更加得贺派心应手。

总之,这两本书都是非常有价值的人际关系指南,读者可以根据自己的需求选择适合自己的一本。同时,需要注意的是,阅读这些书籍只是提高人际关系能力的一种方法,实践和经验也是非常重要的。

中国式人情世故和每天一点人情世故都是非常好的人情世故方面的书籍。以下是两本书的简介,供您参考选择。

《中国式人情世故》:该书作者王朔以自己多年的社会生活经历为背景,对于中国人特有的人情世故进行仔细地分析、阐述和总结。其中 不仅包括了人际交往中需要注意的各种技巧和应受到的约束,还涵盖了如何处理人际关系、如何管控好人脉网络等方面内容。该书语言幽默风趣,例如将“黑人”作为讲述的主线贯穿全书,并配合了王朔独特的写作风格,读起来异常轻松愉悦,让人不禁感慨人情世故之道博大精深。

《每天一点人情世故》:该书由实力派演员曹颖所著,灶缺她通过自身积隐卜辩累的人生经验提出来谈人情世故的方法、技巧与策略。依据篇章标题我们就能看到每章都从生活常识角度为你解读社会文化习俗。例如如何和领导上司沟通得当、职场应酬礼仪与穿着搭配等等。同时它也包含了作者自己在演艺界中的人脉秘籍,读后让人有所启迪。

总体而言,两本书各有千秋,并且都包含了比较实用的人情世弊厅故知识。您可以根据个人兴趣和需要进行选择,希望对您有所帮助。

2、求推荐有助于认识人情世故,学会怎么做人的小说!

1、《东莞不相信眼泪》

  点评:辩橡看(东莞不相信眼泪)就像看一场电影,那么形象把打工的心理突出,那赤赤裸裸的表现了现实生活的残酷,每看到另人深思时我都要出去走下来释放心中的沧桑,也许有些东西会触动内心的一些想法,一边看一边看自己所走的历程,这几年的心历路程也可以成一笔丰富的小说了,不过觉得生活真的好现实,曾经在十七八岁的的想法慢慢变了,变的越符合这个社会,忙碌着,忙盲着,迷茫着,想一想这一直不是我想要的生活,我常想人为什么而茫盲着,因为当遇到了很多现实的冲击我们就会怀疑

最初的梦想

是否错误,是否该坚持,很多人在路上看不到前面的终点最终未能坚持就失去了梦想,别让别人偷走你的梦想,一个人失去了梦想是多么可怕的事情,因为失去了梦想就等于失去了方向,失去了努力和奋斗的方向。

  (东莞不相信眼泪)让我更坚信一个人的人生是充满坎坷和多彩的,人生的精彩不是在于你拥了多少,而是在于你在过程感受到的人和事,而是在于追逐自己梦想和价值和过程。过程有痛苦,有快乐、有悲伤、有泪水、有感动,这一路的酸辣苦甜凑成一首多节奏音乐,有高,有低,有悲伤和欢乐,也许只有经历过或用心去感受才能感受其中的奥秘。而生活给我们的是什么,更多的是我们自己努力后得到的答案,每个生命都在追寻,都在探索着,生命就是那样充满奥秘让你无穷无尽的去发现,去感受,不必怀疑它的不平,一切事在人为,虽然很多时候都有身不由己的时候但更多的时候自己可以去把握生命的宽度。

  看(东莞不相信眼泪)我更觉得学会放弃与坚持是必要的,人生的大门即有人来有走,也有舍有得,老天为你关上一扇门的同时也为你打开另一扇门,只是要学会用心去发现它,这样才能找到自己想要的。而生活中眼泪只是一个发泄自己的捷径吧!没有人会在乎你的眼泪多值钱,只有把它擦干泪继续走,用微笑去解释雨过天晴的彩虹。

  2、《正道诡道》

  点评:“潜伏版”商战小说。《正道诡道》正是通过一家行业巨头企划经理的传奇经历将商业竞争中最富谋略的故事展现在读者眼前。 在该书中,能够看到商家普遍存在的矛盾心理:最初他们都希望通过正道取得消费者的信任,取得合作伙伴的支持,取得员工的信赖,战胜竞争对手,赢得发展,但随着市场形势的日趋严峻,竞争态势的日渐惨烈,正道已不能解决商家亟须解决的问题,所以,他们不得不采用诡道,以出奇制胜。同时,该书还透露,不少谋略有打“擦边球”的嫌疑,有的球明显过界了,但在某些极端 情况下,商家依靠这些擦边球和过界球赢得比赛。而这样的胜利最终会引来争议和法律的 追究,因而商家在过五关斩六将之后会有败走麦城的一天,在登峰造极之后经历谷底的一天。

  除此之外,作为一部职场、商战财经类小说,《正道诡道》剥掉了平常艰深晦涩的外衣,一些枯燥的专业知识在商家的正道和诡道中变得骨血丰满,风姿卓越。书中通过一系列商战故事演绎了大众传播、分众传播、广度营销、深度营销、事件营销、品牌壁垒、公关危机、间谍、反间、消费心理学、商业联盟在具体商战中的应用,并将

《孙子兵法》

、SWOT矩阵、

BCG矩阵

等知识融会贯通于全篇,即便是一个从未涉足市场的新手,也会从中领悟到营销策划的精妙之道。

  3、《

杜拉拉升职记

  点评:拉拉,一位名校毕业的女大学生,在无特殊背景之下,凭着自己的勤奋、坚强经历了民企、港资到全球500强外企的转变,从销售助理到行政主管,进扰灶野而晋升到人事行政经理的发展历程。从她身上的确学到不少东西,同时,我也开始慢慢地在反思自己......

  拉拉每一次晋升,与其说她幸运,不如说她懂得把握机会,机会往往留给有准备的人这一句话是有道理的。守株待兔,往往一事无成,因为工作的勤奋,以及英语的优势,在公司空缺行政主管这一职位时,拉拉刚好补上。

  此外,拉拉的勤奋好学,善于总结,执行力强及灵活应变的优点,值得自己好好学习。拉拉刚接手总部装修项目时,每天都加班到10点后,除了处理一大堆繁琐的事情外,就是要学习装修事项,尤其是刚上任HR时,对人力资源的版块一窍不通,严重阻碍她工作,她一面学习相关专业知识,为了更缓喊好支持销售部门,拉拉积极学习业务知识 ,对于已工作四五年的社会人来说,还有这样的冲劲,真是很难得。

  4、《浮沉》

  点评:小说以外企职场为背景,通过讲述职场上各色人物际遇的浮浮沉沉、潮起潮落,真实地展现了缤纷的职场风云和商战玄机。点滴的细节,串成完整而实用的职场生存法则;阴谋与阳谋相反相成,勇气和智慧并力齐发,构成最为惊心动魄的商界博弈大战。无论你是职场新人,还是在职场浮沉多年的老手,都能从这部小说中收获奋起的动力和智慧,找到情感的共鸣!

  5、《大猫儿的TT奋斗史》

  点评:描写人群:80后初入职场的菜鸟描述职位:广告策划人

  为数不多的描述广告策划人员职场生活的小说,其中一些创意让人读来忍俊不禁。京味的对白,轻松的文风,是茶余饭后的理想读物。

  6、《一个外企女白领的日记》

  点评:分为两部分,一部分为日记,一部分为网友问答。

  内容涉及作者在日常工作中积累的工作技巧,注意事项,人际关系处理,工作细节的把握等等,也有一些心情小故事。

  问答内容涉及面广,职场问题和感情人生问题应有尽有,问得精僻,解答详细。原生态职场小说,没有加工,所以内容比较散乱。但是书中提到很多平时注意不到的小细节对于初入职场的菜鸟一族来讲还是很有效的,比如和人相处该说什么、写邮件该用什么开头,哪些事要做给领导看、哪些事同事之间清楚就可以。

  7、

《圈子圈套》

  点评:凝聚作者多年外企高管传奇经历,《中国现代商道三部曲》的第一篇。

  本书是作者的《中国现代商道三部曲》的第一部。虽是一部文艺小说。但小说中所涉及到的IT行业的残酷商战和外企圈子内幕均以真实事什为原型,基于作者深厚的生活积淀,生动描写了在华外企高层的各地各色人物,真实而深刻、生动而亲切。

  本书以两个大型项目的销售商战为主线,环环相扣,机变迭出,计谋重重,故事精彩,情节扑朔迷离。更因基于真实案例,令人信服,完全可以称得上供各行业从业人员研读的职场“胜经”。

  思想深刻,将职场上的各种利益冲突、斗争表现的很透彻。有些情节居然和自己工作过程中遇到的一些“无法理解的事”惊人的相似。

  8、《输赢》

  点评:这本书,寓教于学,这里说的教是指销售知识。尽管我眼下还不是做销售的,但是,正如作者所说的,我们生活中、工作中的待人接物,很多也都是销售。

  我喜欢这本书的一个很重要的理由是,它是以销售的常用时间单位季度来作为书的时间顺序的。一个季度十三周,作者的目录就以这十三周为时间目录,来描述主人公周锐带着一个团队做一个销售大项目的过程。

  事实上,作者认为销售,最重要的就是做人的工作,而反过来,做人的工作的,往往也都可以认为是一种销售。正因如此,书中还有一个故事就是他们团队里的方威追求一个空姐。

  9、《 不认输——赫连娜职场蜕变计》

  点评:当看了太多“职场生存手册”、“商战胜经”后,我们更需要一种永不言败的力量,特别对于刚入职场的新人而言,在冬意正浓的当下,斗志精神远比那些生硬的说教来得更有意义。

  《不认输》正是这样一本可以提升你斗志的励志小说。

  小说开头引用了荆棘鸟的传说:有一种鸟为了唱出最动听的歌声,寻找到荆棘树后,让锋利的荆棘入肉身,浑身鲜血淋漓也在所不惜。

  现实远比荆棘更残忍。我们可以失败、可以疼痛、可以流泪,甚至可以流血,但我们绝不可以认输。而只要不认输,就一定能笑到最后。

  10、《问鼎》

  点评:第一部只写给男人看的职场小说。

  谁的政德清明?谁的领导有道?谁又能问鼎成功?小说《问鼎》向您展示公司、雇员和客户间的互动问鼎历程……

  初入职场,中了圈套,命运浮沉,情急之下,只论输赢,何以问鼎?

  竞争中不单是你输我赢,更是与客户同事上级的和谐共赢!

  职场里不仅要识破圈套,更要有处理危机的智慧!

  公司内不只浮浮沉沉,更有掌控自己命运的问鼎达人!

  最早的励志小说我没考究过,不过几本蛮经典的

  ◆《不认输!赫连娜职场蜕变计》

  赫连娜长相平平,条件一般,机缘巧合下进入了世界顶尖公关公司,担任AE。同事不友好、领导不满意、客户不认可……职场新人能够遭遇的挫折她都经历了个遍,更糟糕的是情感上还备受打击,相爱数年的初恋男友竟和自己最好的朋友走到了一起。

  现实远比荆棘更残忍。我们可以失败、可以疼痛、可以流泪,甚至可以流血,但我们绝不可以认输。只要不认输,就能收获最后胜利的喜悦……

  ◆《酒店精英成长计》

  都说职场是染缸,而酒店这个职场就是染缸中的极品:部门众多,员工众多,又环环相扣,接触的客人也是形色各异,要想在这个大职场中脱颖而出,谈何容易。不管你愿不愿意,色彩都在变化,要想成为精英,颜色会变成什么样?工作只是一个过程,而不是结果。结果固然重要,边走边看,才是工作,才是成长!

  ◆《S女出没,注意!》

  周一一,女、大龄、小DJ、无名、胖、善良、乐天、一根经。曹砚,男、红DJ、帅、刻薄、多金、多情却专一。 两个本风牛马不相及的日人遇到了一起,引发一连串的好戏。电台里各大女主播的金枝欲孽,周一一的职场生涯举步维艰,曹砚的前女友刘真一直试图挽回曹砚,周一一的爱情难上加难。最后,周一一凭借自己不懈的努力和朴实乐观的个性,获得了经验和成长,学会去爱,学会宽容。而在她感人的奋斗历程中,爱情终于也悄然来临……

  ◆《花朵怒放的白领生涯》

  服装设计科班毕业的花朵竟然接到了思博公关的录取电话,不知公关为何物的她由此开始了不靠谱的白领生涯,她会在这个充满竞争、创意与忙碌的白领职场怒放么……

  本作是以现实为题材的职场励志小说,通过公关新人花朵的职场生涯展现真实的白领生活,其中充满了成长与欢笑,失败与挫折,当然还有花开不败的恋情……

  ◆《nowhigh毕悦悦创业打拼记》

  乐悦悦为公司的领头人,经受着来自公司、男友、同事、竞争等各方面的压力。公司的运作之初一路坦途,当派对同谋因为策划国内首次的睡眠音乐会而一炮打响。同嘉公关PK成功之后,友情、爱情、工作,全面的危机袭来,乐悦悦面对最大的挑战。成为一个女强人还是退却,是乐悦悦最后的抉择。

  《夜凝夕》类似《无间道》的书。

  推荐《脸谱》 作者:叶听雨

  简介:生旦净末丑,世间百相,美丑不一,是非不分,忠奸难辩!

  谨以本书献给所有七零年代生人!敬请关注官场黑暗故事《脸谱》

  官场的:《官场风流》作者:天上人间

  《官路风流》 作者:小桥老树

  《仕途风流》 作者:断刃天涯

  《重生之官道》作者:录事参军

  《官仙》作者:陈风笑

  《宦海沉浮》 作者:舍人

  《重生之官路商途》作者:更俗

  《官路迢迢》揭示官场的潜规则 主人公从待业青年爬起,一步一个脚印地迈向技术官员、政府官员……

  《一路彩虹》月关写的 一个被时代浪潮抛弃,搁浅在生活滩涂上的年轻人,无意间抓住了那个飞速发展时代中的一个小小契机,由潮底翻上了潮头

  都市人生系列

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  陈行之《危险的移动》

  大涛《后代》

  丁峰《扯不断的女人缘》

  凡一平 《顺口溜》

  老那《面朝大海》

  李显福《拒绝私了》

  邵丽《我的生活质量》

  王大进《欲望之路》

  蔚江《激情越位》

  吴言《背叛》

  许春樵《放下武器》

  阎真《沧浪之水》

  杨川庆《官道》

  赵大河《黄雀》

  4.机关系列

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  范小青《女同志》

  高和《接待处处长》

  黄文苍《市委一号》

  晋原平《换届》

  李春平《步步高》

  龙志毅《政界》

  彭斌《省委车队》

  彭斌《县委车队》

  韶华《省委书记和他的秘书们》

  谈歌《征服》

  田东照《跑官》

  汪宛夫《机关滋味》

  王绪松《中国面具》

  吴言《机关红颜》

  5.金融系列\

  陈一夫 《钱网》

  陈一夫《错币》

  陈一夫《金融街》

  陈一夫《资本魔方》

  丁力《倾斜的天平》o

  高和《越轨诉讼》

  贺铁光《罪恶的黑洞》

  老贺《泉浴权浴钱浴》

  刘革学《官情》

  乔萨《地产鳄人》

  遗忘河《沈阳,别为我哭泣》

  张建华《谋之刃》

  6.经典作家系列

  柯云路1《新星》

  柯云路2《夜与昼》

  柯云路3《衰与荣》

  柯云路4《龙年档案》

  陆天明《大雪无痕》

  陆天明《高纬度战栗》

  陆天明《黑雀群》

  陆天明《省委书记》

  王跃文《国画》

  王跃文《梅次故事》

  王跃文《西州月》

  肖仁福《待遇》

  肖仁福《官运》

  肖仁福《位置》

  肖仁福《心腹》

  张成功、杨海波《刑警本色》

  张成功《黑冰》

  张成功《旋风暴》

  张平《国家干部》

  张平《抉择》

  张平《十面埋伏》

  周梅森《国家公诉》

  周梅森《绝对权力》

  周梅森《人间正道》

  周梅森《我本英雄》

  周梅森《我主沉浮》

  周梅森《至高利益》

  周梅森《中国制造》

  梅次故事 朱怀镜调任荆都市梅次地委副书记,开始了新的仕途生涯和人生故事。社会转型期的梅次,充满着生机和躁动,前所未闻的人与事、情与理,无不对身居高位的朱怀镜发生着影响和冲击,考验着他的人格和官品,砥砺着他的操守和才干……

  侧身官场 生活像一个万花筒,随便摇一摇,就会变幻出各种图像。全世界有几十亿人,在这个小小寰球上,或爱或恨,或泣或歌,或息或作,或善或恶,每时每刻不知发生了多少故事。人生是漫长的,从达官贵人到凡夫俗子,无论怎么回顾和展望,人人都有自己的苦乐年华;人生又是极其短暂的,从伟人英烈到小虫豸,无不在历史的天空里瞬间划过,形成的是一阵又一阵的流星雨

  官运 围绕临紫市委副书记高志强在临紫的仕途生涯而展开。社会转型时期的小地方临紫,像全国各地一样,充满着竞争和躁动,身为官场老千的高志强也难免会遇到这样那样的问题和诱惑。为了升为市委书记,高在想方设法打败竞争对手的同时,也遭受到各种繁复多变的人和事,情与理的强烈冲击。高志强在觥筹交错之间与各色人物推怀换盏,在言内意外之中公事“公”办,在温香软玉面前心旌摇曳…

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世事告誉洞明皆学问,人情练达即文章。

人情旅举世故,不在于看了多少,而在于能够使用多少!

《红楼梦》是本好书!袜镇段

《方与圆》

《浮沉》

3、为人处事的书籍

南怀瑾的《论语别裁》 《季羡林文选》《 红楼梦》也行

  为人处世366策 徐荣生主编 北京:华龄出版社

  为人处世De博弈术 王宇编著 哈尔滨:哈尔滨出版社,页

  菜根谭:为人处世大全 (明)洪应明著;唐汉译注 北京:中国对外翻译出版公司,2000.. 394页

  为人处世厚黑学 赵丁编著 北京:地震出版社,页

  为人处事名言录 柯楠编著 北京:华艺出版社,,21页

  现代为人处世学:<为人处世是你人生成功的资本> 王彬编著 北京:团结出版社,页

  卡耐基成功励志全书 <美> 戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)著;铁农编译 北京:当代世界出版社,页

  卡耐基成功说服经典 冯振翼, 张秀英编著 北京:中国时代经济出版社,2002

  人性的优点人性的弱点 (美)戴尔·卡耐基著;谢彦,郑荣编译 北京:中国文联出版公司

  人性的优点 (美)戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)著;柳青编译 海拉尔:内蒙古文化出版社,2001

  成功秘笈 (美)戴尔·卡耐基(Andrew Carnegie)著;柳青编译 海拉尔:内蒙古文化出版社,页

  卡耐基经典口才 (美)戴尔·卡耐基(Andrew Carnegie)著;柳青编译 海拉尔:内蒙古文化出版社,页

  走向成功 (美)戴尔·卡耐基(Andrew Carnegie)著;柳青编译 海拉尔:内蒙古文化出版社,2001

  人情世故是我们日常生活中积累的约定俗成的行为规则,属于社会知识的范畴。这些知识大半来源于与不同人群的社会交际,也来源于社会冲突与社会发展。在有专业知识与技能的情况下,人情世故能够帮助我们个人缓和与其他人之间的紧张度,也比较容易让其他人感到与我们交往的愉悦感与建设性。

  1、即使不是对大人物,我们也要用请教的态度口吻而不是傲慢的姿态与他们说话,因为人不可貌相,很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。

  2、在吃饭的场合做主动点菜者,不适合请主人与主宾点菜,因为那不是尊贵者通常做的事情,但是请注意询问他们的喜好,而不是只管点自己爱吃的东西。但是这需要平时研究菜单,积累点菜的经验。上桌的时候要尊重主人的安排,不要贸然先行入席。

  3、经常找到朋友、伙伴与同事(甚至小孩子)值得肯定的方面,注意哦,即使老板也需要被你肯定,但是对上者的赞扬应尽量在私下场合,而对于一般朋友与同事则应公开赞没灶扬。

  4、在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时,不要表现出理所当然的样子,也不猜伏要假意否认,合适的方式是表示感谢,尤其感谢朋友的肯定与支持。

  5、学会使用便条,包括借条、领条、请假条、申请信,如果你很主动地使用这些便条会让其他人感到你很规范,而且如果你懂得请其他人这样做,你未来就能更好与他们有凭有据地打交道。会写便条会让别人刮目相看。

  6、即使你不是服务人员,在朋友或者同事有客人来的时候主动倒水,会让朋友与同事很有面子,也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。

  7、虽然你觉得你是新手或者地穗察携位比较低的人,但是你要勇于不耻下问,也要做到主动询问别人的需要,而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和,因为他们这样表现往往需要特别的努力。

  8、记得在别人不在座位的时候很热情地帮助接听与记录电话、接受信件、传递信息,对团队的同事与同学,提醒他们一些你知道的重要日程。

  9、在征询了别人意见之后才进入别人的房间,阅览别人的书架或者室内物品,在经别人同意的情况下才用别人的电脑,坐在别人的私人座位上,但通常不去翻动别人的笔记本。

  10、出席别人的活动需要有邀请,如果不能出席应提前通知,迟到的话要在适当的时间点上通知主人,到了以后要解释,带未经邀请的朋友要事前通知主人。

  11、不适合向别人索要礼物,收到别人的礼品不管是不是喜欢要表示感谢,因为送礼者会很在乎你的反应,不适合把一处的礼物转送给另一处,尤其还保留原来送礼者的符号与痕迹就显得很没有礼貌了。

  12、在有多个出席者的场合,主动介绍自己的朋友给其他人,或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。那些被缓解了陌生感的朋友会特别感谢你。

  13、有不同地位的朋友在的场合,都要保持微笑,体贴地招呼下那些内向的、不为人注意的、可能有点自卑感的朋友,在社交中对弱势者的帮助会得到别人特别的感激。对于社会地位较低者,尤其在有你不能适应的生活条件与生活习惯时,要克制自己所想表现出的不适感与负面表情,尽量主动先打招呼。

  14、有好东西吃的时候不要吃独食,主动地告诉他们你知道的好消息,在有好事情的时候能想到别人会让别人觉得你把他们当好朋友。

  15、有人做错了事,不要用情绪性的方式加以批评,尤其要注意就事论事,避免评价了别人的人格、个性与家庭教养。批评时能提出解决方案就更有建设性。批评时应不忘肯定别人的长处。如批评时能较幽默,往往负面效果就更少。被批评或者遇到尴尬的时候能幽默自嘲,也能提高交流的建设性。

  16、好汉不吃眼前亏。但是在另外很多时候,如果问题争执不下,也不要继续火上浇油,冷静下来,多收集一些数据材料与想得更明白点再说。

  17、在你不能有充分把握的时候,用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约,承诺了就要最大限度去履行。诺言是指100%做到的事情。如果你有了三次甚至更多的对同一个人没有履行诺言的记录,那个人通常就不再认真地对待你的约定,这就是所谓的信用问题。

  18、虽然在商言商,但是我们要尽量不谈回报地先为别人做点什么,这样就赢得了在心理上比别人优越的债权感。一个人的社会地位是别人对他负有的社会债务感的总和。

  19、为子女者应尽早学会衣被自理、帮理家务,有工作者应主动帮助办公室里不起眼的杂务;

  20、为子女者或小辈者与父母、长辈、尊敬者同行不抢道,让行、让座、让茶、让食,宴席开吃请邀大家同食;

  21、参加宴会、与朋友同食,不挑剔埋怨食物,不因不喜而不举筷,即使不喝酒也以茶代酒致敬;

  22、向师长或他人发问、商讨或为人请教,应起立,先致意问候;

  23、于人背后对他人即或不喜欢的人不说对人不好的话,严厉的意见应与当事人亲提,对人肯定的话倒可以背后说,对领导的好话宜私人对其私言;

  24、说话需自律,对失意的人不说自己得意的话,不张狂高举自己的地位、子女、家里的财产,见老年人不说丧气话,多说鼓励人的话,没有建言不轻易严厉批评人,与人绝交也不必说恨话做恨事;

  25、对小贩、苦力别太讨价还价,与劳力平民说话也要有廉恭之态;

  26、受人接待、得人指教、获人帮忙,应致感谢信息,或邮件致意或专门找机会致谢,长者赐礼,不应推辞;

  27、不当众剔牙、哈欠、伸懒腰、吐唾沫、抓身挠腮,不未经征询抽烟,不醉酒见他客;

  28、正吃饭、已眠或衣衫不整时不访客或不接待访客,待客则应周正;

  29、接待来客、见尊客应先伸手相握,先帮助引座落座,另有主人则应候主人安排座位;

  30、对朋友,平时在无事之时就应致电、或邮件或写信问候,而不应在有事麻烦人的时候才找人;

  31、远客来访,应尽量设宴招待;有客人来应备礼,受礼应还礼;到远地访问应先由本地朋友了解本地偏好与禁忌;

  32、初见应请教人尊姓大名,如受人请问尊姓或贵姓,应答免贵姓x,或称免贵叫我xx好了。

  33、入乡随俗,人鞠躬我躬,人作揖我揖,人问候我问,人握手我握,让人有融入亲近之感;

  34、称呼应见切近感,称呼到访的公司可称“我们xx公司”,而不是“你们xx公司”;称“我们在座的同事”,而非“你们的员工”;称“我们公司现在做的xx事业”,而非“你公司做的xx业务”;

  35、质疑别人应多有依据,不信口开河;虽有理,但措词应注意和缓,态度要诚恳,有求教之语;评论别人前应反思自己能否做到;

  36、知道好的消息与好的道理应尽量与人分享,利益让人分沾;得人鼓励、支持、帮助应特别的感谢。

《新带姿方与圆》

作者:任宪宝 简介:本书博古论今,向读者展示了在社会环境中,改行谨获得成功的人士是如何运用创造和实践的能力去适应环境、选择环境和塑造环境,并最终取得成功的。

《菜根谭》

作者:洪应明 本书将这本语录体的讲述处事哲学的著作融入现代的元素,总结了人们生活实践中的经验教训,并对一些涉世处事提供了原则与方法。

《跟你的产品谈恋爱》作者:陈安之

陈安之成功秘决

《强者定律》

作者:文扬 本书精选中国历史16位功成名就的人物,提炼生动的典型事例,剖析其致胜成功的奥秘。

《左手曾国藩 右手胡雪岩》

作者:赵月华 本书内容主要包括:曾国藩做人稳慎之绝核基;曾国藩的磨砺之功;曾国藩的圆融之道;曾国藩的牵手之智;曾国藩的进退之智;胡雪岩的圆世之技;胡雪岩的结交之法;胡雪岩的谋划之策等。

《菜根谭》,可以看看贺正袭这本,论述修养、人生、处世、出世的语录世集。不过无论多好的清知书都是需要自身去领悟去禅兄体会的,这样磨出来的东西才是真正适合你的。

左传,卢氏春秋。战国策。三国演义。中国文学诠释了。中国才是‘厚黑!’!大国!

4、有哪些能帮你在职场中成长的书?

‍‍关于对读书问题的探讨,在互联网上已经多如牛毛。当你搜索“书单”时,更是举不胜举!学习是一个不间断、循环的过程,每个阶段需求不同,所读的书也不同,今天想和题主分享几本对我来说的好书!

1、工具书:《和秋叶一起学ppt》

这是一本职场通用工具书,虽然看似简单,却给职场技能添砖加瓦,事半功倍!大学时常做ppt,但是职场ppt区别于学生时代!职场ppt更讲究逻辑、全局美感和实用性!让你在短或败时间内制作出提升职场竞争力的PPT,为你开启通往职场达人的大门!

如果你每日混战于ppt中,加班无止尽,不妨一读!

同频书:《excel2010操作与技巧》、《excel高效办公》等

2、逻辑思维:《金字塔原理》

塔原则是一项层次性、结构化的思考、沟通技术,可以用于结构化的写作过程

对于逻辑思维能力比较弱的读者,这本书可以算是一部入门读物,能够帮助梳理概念,理清思路流程,学习一些通用的方法。例如,金字塔原理的核心要点:结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。对于如何去分析问题、解决问题,提供了一套行之有效的方法。记得同事在做汇报时,被部门负责人批评没有逻辑,当场就推荐了《金字塔原理》这本书,让他回去好好看!既可以训练逻辑,又可以理清语言结构,真的帮助特别大!

同频书:《麦肯锡方法》、《学会提问》、《高效能人士的七个习惯》等

3、《好好说话》

这本书里头有句话是这么说的:“说话之伤,都是暗伤,若无人点醒,至死不知”,简直不能再认同。职场中的我们,有时候说错话比做错事对人造成的伤害更大,职场中,好好说话就显得尤为重要!

4、《鬼谷子》+《三十六计》

这两本虽然超级薄,也不大,但是配合这音频来听,却是道尽了职场哲理!古人之智慧,作为后辈的我,不敢有半点懈怠!尤其是《鬼谷子》篇中,与上级、与同事、与客户相处之道,颇有见地,值得拜读!

职场散芦中优秀的人,尚且一直在读书,作为后辈的我们,选对书、选对人、选对路、选对法、选对势,相信对职场中的我们都会很有帮助衫掘颤的!

我是“快意聊职场”,欢迎关注和点赞哦!

读书的重要性不言而喻,沃伦巴菲特到现在每天都一直保持着最少5-6小时的阅读,越在是忙的时候,越要通过读书来成长。

那么关于职场中成长的书有哪些呢?实在太多了!我就介绍几本我自己读过觉得最好的吧

1.《拆掉思维里的墙》

这是古典老师的一本书,对于我们是思维有很大的影响。新时代需要新思维,我们需要打破各种条条框框,学会从不同的角度看世界。很多时候是我们自己给自己设定了太多的条条框框,不敢去挑战,茄镇不敢去尝试。所以,当我觉得对职业感到困惑了,倦了,我就会翻看这本书,通常看完之后都会给我带来满满的能量和想法。基本上,我是把它当做一本充电书来看的。

2.《致加西亚的信》

很多时候,我们接到老板的任务,总会觉得这个老板实在是太不讲道理了,这样的任务怎么可能完成呢,这分明是刁难人嘛!我什么资源都没有,时间又怎么短,谁做得到啊!

如果你经常这样想,那你非常需要看一看这本书。其实故事非常简单,一个叫罗文的小伙子接到了一个任务,把一封颤盯粗信送给一个叫加西亚的人,关于收件人的信息几乎没有其他的,连他在什么地方都不知道。就这样,他居然还是把信送到了。

所以不要给自己找理由,而是给自己找方法。

3.《精力管理》

老板给的任务这么多,怎么会有时间完成?每天都要加班,我觉得我都把自己卖给公司了,就这样老板居然还不知道感激,还觉得我做得则首不够好!再这样下去,老娘不干了!

你是不是也有这样的想法?如果是的话,或许你要先思考,是不是自己的精力管理做得不够好。有些人每天看起来好像工作时间很长,但更多的是在磨洋工,而有些看起来好像工作轻轻松松,但却都即使完成了老板交代的任务。

如果你也有这样的困惑,那这本书一定是你需要的。好的精力管理会让你事半功倍。

职场涉及:认知思维,人情世故与沟通,工作方法与技能等几个方面。

1.

认知思维相关书籍

职场上,没有技能走不快,没有认知走不远。这话很有道理的。

1.1

《简单的逻辑学》

这本百十来页的小书,清晰的介绍了逻辑学的基础知识。生活工作中的很多问题都能在里面找到对应的逻辑点。我们说“知其然,更要知其所以然”,在这本书里你能找到思考方法的“所以然”。它是你学会独立思考的入门必备书籍。

1.2

《学会提问:批判性思维指南》

它是独立思考的进阶书籍,对于有一定逻辑思维认识的而言,反复阅读此书,会让你在工作生活中对事物都能有扮拿比较清晰的认识。

2.

人际沟通相关书籍

有人的地方就有江湖。

人际沟通是职场重要的一个环节,有的时候甚至是决定性的。好的沟通可以起到事半功倍的效果。所以了解他人,并根据不同情况做好人际沟通就显得特别重要了。

沟通前你不能不了人的心理和性格

2.1

《社会心理学》

这本大块头的书籍,或许你没必要一下看完,但你手里不能没有,实时的拿出来翻阅,都会让你对认得心理有进一步的认识。

2.2

《影响力》

作为一本研究人心理的经典书籍,影响力详细介绍了六种心理学机制,深入阅读,掌握人心可以让你在与人交往中如虎添翼。

2.3

《DISC

自我探索》

不同的人有不同的性格特质,表现在行为方式,沟通习惯。你的上司是霸道总裁型还是温和型,那么针对不同的类型,你在工作汇报是就应该采取不同的方式,才能让他更易接受你。

在这本书里都详细讲述了,如何识别一个人是那种性格,以及对于不同闹缺亮的性格特质如何与其沟通。

3.

工作方法与技能相关书籍

职场人离不开的办公技能有:PPT制作,图标运用,报告编制等等熟练的工作技能让你的工作效率提高几个档次,快速成长。

秋叶PPT的相关书籍及课程是我要推荐的,深入浅出,适合不同技能阶层。小白入门,熟手进阶都能在这找到你想液宽要的。

也许你是即将毕业的大学生,也许你是初入职场的新人,也许你是已经在职场打拼多年的普通上班族……无论你是谁,身处职场的哪一个阶段,相信你都会面临诸多的职场困惑,都渴望不断提高自己的职场竞争力。诚意推荐以下这3本职场好书,相信书中那些宝贵的前人经验可以帮你快速解决职场困惑,提高职场能力!

【1】《工作DNA》作者:郝明义

【推荐理由】 

1.风靡台湾的工作圣经,职场生涯的良师益友。

2.鸟、骆驼与鲸鱼的故事,8年再版18次。

3.蔡志忠、几米、冯仓、李多钰、许知远、刘苏里鼎力推荐。

4.工作的人,是三种动物

鸟:当我们在基层的时候。从一个想当皇帝的年轻人谈起,三十岁之前不要计较的事情,怎样寻找一个心爱的工作,爱情与第一个工作。

骆驼:进入中层干部的时候。贵人是怎么出现的。

鲸鱼:成为决策者的时候。大亨的十二个信条,下台的品位。

郝明义是《如何阅读一本书》的译者,是台湾出版界非常有名的发生人,他的另一本书《越读者》也非常有名。

【推荐指数】★★★★☆

【2】《你的降落伞是什么颜色》 <美> 理查德·尼尔森·鲍利斯

 

【推荐理由】

如果你正在求职或者打算跳槽,这是一本你无论如何不应错过的著作,否则你将错过:聆听全世界最权威的职业指导大师30年研究心得的机会;了解如自己这般杰出的优秀人才为何屡屡在求职场上铩羽而归的原因;洞悉现存求职体系薄弱内幕的良机;走出求职误区的可能;领会最有效的求职思路和方法的机会全世界最权威的职业指导大师鲍利斯40年研究心得,被称为“求散敏氏职圣经”。

【推荐指数】★★★★★

【3】《这些道理,没有人告诉你》作冲散者:  杨萃先

【推荐理由】

《这些道理没有人告诉过你》是一本迄今为止超实用的求职工具书,历经10年检验,数百万人验证后自发口碑推荐。很多大学生和白领纷纷感叹:“要是大一大二看到这本书就好了”,确实如此。有关求职面试最基本的道理,这本书通通告诉你,而不走弯路就是捷径。本书作者曾咨询上万学生及职场案例,自己也都实现了职业成长与成功。这些咨询与经验使这本书呈现巨大的信息量,百试不爽的实战经验与方法,娓娓道来的拿敏知识与智慧。

【推荐指数】★★★★☆

【4】《在人生拐角处》作者: 赵昂 

【推荐理由】

1. 古典、战隼、一直特立独行的猫 鼎力推荐

2.赵昂,行内收费个案数*多的生涯导师,首创自助式难题解决方案,写作历时两年四次修改,朋友圈预读火爆超过10万+次,想读的人纷纷报名。

3. 与上司处不来要离职;刚升职却想要离职;职场妈妈在纠结家庭与工作平衡;对本职没有热情,对业余爱好激情满满;不知道如何运用自己的天赋,干了几年觉得向上没有发展空间想转行;选错行当了换行业又对其他行业不了解;对自己在职场没信心;太在意别人的评价;无法拒绝各种不相干工作变成加班狗;如果你正在上述纠结中消耗能量,这本书专为你提供核心解决方案。

【推荐指数】★★★★☆

希望我的答案对你有所帮助,我是重玄,欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。

职场是个特别能磨练人的环境,在大学期间的专业学习都要经过职场的试炼,才能成为我们的智慧积累。如果在职场能遇到一个好导师,成长速度当然会很快,但好导师可遇不可求,一些好书可以成为我们的好导师。

1、刘墉《我不是教你诈》

这是一本关于职场人性的书,里面都是各种短小精悍的故事,场景化很强,读完会让你对人的多面性有深刻了解,对职场的为人处事力度有更好的把握闭饥。

2、谢丽尔·桑德伯格《向前一步——女性,工作银态轿及领导意志》

女性力量现在扮演着越来越重要的角色,尤其是在知名企业的管理层甚至政界中,不断出现女性领导者的身影。这本书告诉职场女性,没有你想不到,只有你做不到。

3、秋叶《和秋叶一起学职场技能》

这是一本教你如何在职场快速积累硬技能,锋肆并训练自己软技能的书。每一个职场新人都值得看一看,从踏入职场的第一天开始,就刻意练习。

4、大前研一《思考的技术》

执行力是决定三年后你处于职场什么位置的关键能力,思考力是决定十年后你处于什么位置的关键能力。思考是门技术活,这本书能教会你如何思考更有效。

最后,开卷有益。在职场里,很容易因为琐碎的工作而停下学习和思考,但成长不能离开知识的输入和勤奋的输出,看书不能停。

5、有哪些可以提高为人处事能力的书籍推荐?

戴尔· 卡耐基的《人性的优点》、《人性的弱点差肢尘虚禅》等书有助于提高情商。他的书在给大家推荐情感情绪方面的饥孙方法时,没有滔滔不绝引用心理学原理,而是以他本人以及其他许多人的实际事例作为引子,很容易令普通读者读下去。

有哪些可以提高为人处事能力的书籍推荐?推荐梁宏达先生的脱口秀《四大名著情商课》,你可以先听两期看看对你有没有帮助,然后再做决定。我粗派稿个人就是看了大概7到8年左右(也包括梁先生的其羡让他节目)受到领导的三次提拔,从基层办事员提拔至副科级,受益终生。卡耐基,西方文化,和我们的文化有差异;曾仕强的东西也不错,就是复杂了一些。老实说,你看的

《情商决定命运》

比较浅。看刘墉的处世系列《人生的真相》、《我不是教你诈-系列》、《你不可不知的人性-系列》、

《把岩孝话说到心窝里》

(合订本)、

《不要累死你的爱》

。相当不错。绝对合适你,对你有帮助。

卡耐基,西方文化,和我们的文化有差异;曾仕强的东西也不错,就是复杂了一些。老唯含实说,你看的《情商决定命运》比较浅。看刘墉的处世系列《人生的真相》悄携、《我不是教你诈-系列》、《你不可不知的人性-系列》、《把话说到心窝里》(合订本)、启山伏《不要累死你的爱》。相当不错。绝对合适你,对你有帮助。

推荐梁宏达先生的脱口秀《四大名著情伍纤谨商课》,你可以先听两期看看对你有没有帮助,然后再做决定。我个人就是看了大概7到8年左右竖弊(也包括梁先生的其他节目)受到领导的三次提拔,从基层办事员提拔至副科腔基级,受益终生。

如果你是个性格内向的人,那么就沉浸到书海中,在书耐陪海中增加人生阅历,大千世界、无旦并奇不有,唯中外作品通过不同作家的描述,你可以见到诸多阅历。推荐书籍《菊花与刀》《金枝模亩迹》。

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