没有加班费。
因为妇女节并不是法定节假日，从而不具备支付加班费的条件，只有在休息日或者法定节假日加班的才可以获得加班费，而妇女节一耐滚般属于正常上班，只需要支付工资即可。
按照《全模嫌国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，有半天的法定假期。但是不同于其他的节假日比如五一、国庆，如果在妇女节期间工作的女性，只需支付正常的薪酬即可，没有加班费。不同于五一、国庆这样的节日，如果加班，需要向劳动者支付3倍的工资。如果恰逢妇女节赶在周末或昌码余者休息日加班，那么单位或者企业只需要支付正常的加班费即可。
2、妇女节提前发工资吗不提前发放工资。
据查百度百科，三八妇女节不绝大属于法定节假日昌宏侍，是正常工作日，因此工资按固定时间发放，不会提前发放。
妇女节是每年3月8日设立的节日，以庆祝妇女在经济、政耐吵治和社会领域的重要贡献和巨大成就。
3、三八妇女节不放假，还有三倍工资吗三八妇女节非全体公民法定假期，各单位可自行决定是否放假，单位也无须支付加班费，所以三八妇女节上班没有三倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬仿雹； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。备知帆 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节猛滚； （五）法律、法规规定的其他休假节日。
