2022年6月2日。根据河南省统计局发布，2021年河南省城镇非私营单位运饥就业人员年平均工资为8948元，比2021年的8，845元有所提高，提高了103元，涨幅为1.17%。社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地伏氏区或国家一定时期内（通常为一年）旁厅返全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。
2、2022年上半年河南省国企在岗职工平均工资4575元。河南省国家税衫困务局，发布通告，其中2022年上半年宽仿河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元，个人月缴费基数上限13725元慎塌纤，个人月缴费基数下限2745元。
3、郑州市2022年职工月平均工资8651元。
根据2022年国内对主要城市平均招聘薪酬数据统计的结果显示，在2022年全国38个核心城市平均的薪酬为10014元每月，郑圆梁州当地的月平均工资为8651元，位列到了第29位。
平均工资就等于前12个亏腔蚂月的工资，加奖金销埋，加补贴，加津贴，和加班工资除以12。
4、2022年河南省服务业收入标准2022年河坦行南省服务业年平均工蚂信差资50254元。根据闷皮查询河南省高级人民法院公开信息显示，居民服务、修理和其他服务业年平均工资50254元，即日工资137.66元。
5、河南省上一年度职工月平均工资河南省上一年度职工月平均工资的问题回答如下，河南省公布了2021年城镇非私营单位在岗职工平均工资，有关工资水平是76261元，平均每月6355元。很多人可能还发现了，为什么河南省还有两种社平工资？城镇非私营单位就业人员平均工资为74872元，城镇私营单位就业人员平均工资为48117元。
城镇就业人员社会平均工资是核定社保缴费基数的基础。2019年国务院办公厅转发的人社部《降低社会保险费率实施方案》规定，要以各省的全口径城镇就业人员社会平均工资为基础核定社保缴费基数上下限，是将城镇非私营单位就业人员和城镇私营单位就业人员的工资加权平均计算的。
2021年7月至2022年6月，河南省的社保缴费基数是以5328元确定的个人缴费基数上下限。由于河南省2022年的城镇非私营单位社会平均工资和私营单位社会平均工资比上年同比增长6.6%和3%，预计今年河南省的缴费基数上下限仅仅会上涨4.2%~4.5%左右。6355元的扰册盯城镇非私营单位在岗职工平均工资，实际上是属于较高的工资水平了。对于社保待遇方面受到直接影响的是工伤保险的四项待遇去世职工的丧葬补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金和工伤职工的护理费待遇。不过大家需要了解的是，我国的社会平均工资仅仅统计城镇法人单位就业人员的平均工资。没有包括自由职业者、个体就业人员等非法人单位的工资，也没有包括农村就业单位的工资。而且有关的工资实际上属于包含了社保公积金在内的应发工资，所以相对显得略高一些姿斗。河南省的最低工资水平在全国属于中等水平，从今年1月1日开始实行的三档最低工资分别是2000元、1800元和1600元。河南省2021年的养老金计发基数为5638元，预计今年能达到5800元以上。养老金计发基数实际上是为了防止社保缴费口径社平工资转化以后，退休老人的待遇不能直接使用全口径社会平均工资计算养老金，而提出的一种过渡性方式。一般来说，养老金计发基数的增长幅度会比全口径社平工资增幅略低一些，最终会实现平稳过渡。但说实话，河缓和南省的养老金计发基数相对是较低的，去年江苏省计发基数达到了7974元，北京市计发基数是10534元，深圳市计发基数是10360元。随着养老保险全国统筹的推进，十四五期间退休老人的养老金调整方案或将实现全国统一。在十四五以后，或许养老金计发基数也能够实现全国统一。这样河南省的退休职工，养老金增长水平和计发水平可能会更高一些。谢谢仅供参考。
